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董秘職責(zé)與能力

6課時(shí)92分鐘

董秘職責(zé)與能力

董秘的角色、職能、責(zé)任、權(quán)利、工作體系、資本市場定位、職業(yè)素養(yǎng)、自我發(fā)展和知識(shí)結(jié)構(gòu)；公司治理操作實(shí)務(wù)及董秘在公司治理中的作用；如何做好信息披露工作；董秘特別注意的問題。

6課時(shí)92分鐘 2276人學(xué)習(xí) ￥500 303人好評
股改上市法律常識(shí)

6課時(shí)87分鐘

股改上市法律常識(shí)

改制上市主要法務(wù)工作、董秘主要關(guān)注的法律問題、同業(yè)競爭、關(guān)聯(lián)交易、股東權(quán)益等法律問題分析、上市公司運(yùn)作規(guī)范與法律責(zé)任；四個(gè)板分別要特別關(guān)注的法律問題。

6課時(shí)87分鐘 2099人學(xué)習(xí) ￥500 301人好評
IPO操作實(shí)務(wù)

5課時(shí)85分鐘

IPO操作實(shí)務(wù)

我國IPO發(fā)行制度的演變及要求、IPO的基本流程、中介機(jī)構(gòu)職責(zé)、以及IPO定價(jià)及時(shí)機(jī)選擇

5課時(shí)85分鐘 2103人學(xué)習(xí) ￥300 300人好評
IPO財(cái)經(jīng)公關(guān)

2課時(shí)27分鐘

IPO財(cái)經(jīng)公關(guān)

財(cái)關(guān)在IPO過程的職責(zé)和作用、財(cái)關(guān)在IPO過程的主要工作內(nèi)容和進(jìn)度流程、以及何選擇一家優(yōu)秀的財(cái)關(guān)及費(fèi)用情況。

2課時(shí)27分鐘 2024人學(xué)習(xí) ￥100 300人好評
財(cái)務(wù)報(bào)表分析

5課時(shí)96分鐘

財(cái)務(wù)報(bào)表分析

深入講解財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)負(fù)債表的解析、利潤表解析、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備及現(xiàn)金流量表案例解讀。

5課時(shí)96分鐘 2027人學(xué)習(xí) ￥400 300人好評
并購重組

10課時(shí)214分鐘

并購重組

本門課程從并購重組的動(dòng)因、要素、操作流程、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)、并購后融合等方面，講解董秘在并購過程中需要注意的事項(xiàng)。并著重解析重大并購重組事件的處理方法。

10課時(shí)214分鐘 2012人學(xué)習(xí) ￥900 300人好評
企業(yè)并購的財(cái)務(wù)知識(shí)

6課時(shí)99分鐘

企業(yè)并購的財(cái)務(wù)知識(shí)

講述財(cái)務(wù)盡調(diào)在并購項(xiàng)目中的主要目的、工作內(nèi)容和操作流程。通過完善的財(cái)務(wù)盡調(diào)，了解目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)真實(shí)情況、運(yùn)營中存在的問題和未來前景。

6課時(shí)99分鐘 2032人學(xué)習(xí) ￥500 300人好評
上市公司市值管理

4課時(shí)70分鐘

上市公司市值管理

市值的意義、市值與股東的盈利模式、市值的影響因素及其機(jī)理、發(fā)行詢價(jià)、資本市場波動(dòng)與周期、市值管理的常態(tài)機(jī)制和工作體系。

4課時(shí)70分鐘 2017人學(xué)習(xí) ￥300 300人好評
媒體關(guān)系管理

6課時(shí)109分鐘

媒體關(guān)系管理

投資者關(guān)系制度建設(shè)與工作計(jì)劃、組織與實(shí)施；危機(jī)公關(guān)意識(shí)和原則；信息披露制度與操作；媒體溝通策略和路徑；新聞發(fā)言技巧。

6課時(shí)109分鐘 2036人學(xué)習(xí) ￥500 300人好評
新三板掛牌操作實(shí)務(wù)

6課時(shí)106分鐘

新三板掛牌操作實(shí)務(wù)

深入講解新三板掛牌條件及流程、新三板的制度設(shè)計(jì)、發(fā)展?fàn)顩r、以及新三板的發(fā)行融資解析等

6課時(shí)106分鐘 2025人學(xué)習(xí) ￥500 300人好評
股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作

5課時(shí)67分鐘

股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作

股權(quán)激勵(lì)基礎(chǔ)、規(guī)范的持股模式、實(shí)施流程和崗位價(jià)值評估、股權(quán)激勵(lì)的工具方法、方案設(shè)計(jì)思路、考核指標(biāo)設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)模式選擇、如何定人、定量、定時(shí)、定價(jià)。

5課時(shí)67分鐘 2020人學(xué)習(xí) ￥0 300人好評

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