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如何設(shè)置考核評(píng)價(jià)?

       考核評(píng)價(jià)是針對(duì)對(duì)學(xué)員或者老師進(jìn)行主觀評(píng)價(jià)的場(chǎng)景比如，用戶對(duì)老師授課評(píng)價(jià)或者是老師對(duì)學(xué)生某次活動(dòng)的評(píng)價(jià)。

考核評(píng)價(jià)制作的流程：

1、    首先制作評(píng)價(jià)的題目。用戶評(píng)價(jià)的時(shí)候進(jìn)行統(tǒng)一打分。

              2、把題目匯總起來形成一份評(píng)價(jià)工單。

3、    在日常使用的時(shí)候，選擇對(duì)應(yīng)的工單，和人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。